photo Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

Enquêteur client / Enquêtrice cliente mystère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre d'une enquête terrain, nous recherchons des auditeur-rice-s mystères mobiles sur l'île de La Réunion. Vos missions : - réaliser des visites en point de vente de manière anonyme (60% de votre temps) - suivre un scénario prédéfini pour chaque mission. - évaluer l'accueil, la propreté, la rapidité et la qualité du service. - remplir un grille d'observation détaillée après chaque visite (40% de votre temps) Votre profil : - rigoureux-se, discret-e et professionnel-le. - respect des consignes, de la confidentialité et des délais. - fiable et engagé-e tout au long de la mission - capacité de mobilité indispensable. - compétences rédactionnelles obligatoires (test d'orthographe) Période : fin février 2026 pour 1 à 2 semaines. Postes à pourvoir sur toute l'île. Rémunération : à l'enquête, variable selon point de vente (équivalent SMIC horaire) Indemnités kilométriques + remboursement des frais engagés Notre entreprise relève de la convention collective des bureaux d'études techniques 1486. Modalité d'embauche : CDDU (contrat d'usage), statut Enquêteur Vacataire (EV).

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Nous sommes un cabinet d'études de marché et de sondages basé à Saint-Denis. Notre Pôle Visites accompagne nos clients dans l'analyse et l'amélioration de leur expérience client. Nous recrutons un-e Coordinateur-rice d'études et de Visites Mystères, pour renforcer notre pôle dédié. Un poste hybride, administratif ET terrain. Ce poste s'adresse à une personne qui aime autant l'organisation, le suivi et la rigueur administrative que l'action sur le terrain et le contact humain. Vous alternez entre des missions de coordination, de contrôle qualité et de gestion administrative et des missions terrain et opérationnelles (visites mystères, enquêtes, accueil de participants). Vos missions principales (environ 80 %) - Coordination & administratif -Participer au recrutement des Clients Mystères -Réaliser les briefings et former les Clients Mystères -Planifier les missions et positionner les intervenants (gestion d'agenda) - Publiposter et diffuser les consignes (scénarios, grilles, supports et vidéos) - Répondre aux questions des Clients Mystères avant la réalisation des visites - Assurer les relances et le suivi des Visites Mystères - Contrôler la production (relecture, vérification[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

PROFIL DU POSTE Les savoirs Titulaire d'un Doctorat en Médecine Spécialisation en pédopsychiatrie, pédiatrie ou neuropédiatrie appréciée Connaissances et respect des recommandations de l'HAS Connaissances et/ou expériences dans le champ des Troubles du Neuro Développement de l'enfant et des Troubles du Spectre Autistique (possibilité de formation complémentaire) Les savoir-faire Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences rédactionnelles Autonomie et organisation Capacité à accompagner/former ses pairs Les savoir-être Compétences d'écoute Aptitude à la communication Partageant les valeurs du projet associatif LES MISSIONS 1. Appui aux professionnels de 1ère ligne : o Assurer une fonction ressource aux professionnels de santé acteurs du repérage o Assurer une réponse téléphonique à tous les médecins du département souhaitant orienter un enfant vers la PCO 2. Participer à la construction du parcours de bilan et d'intervention précoce mis en œuvre par la PCO o Être l'interlocuteur des médecins adressant les situations à la Plateforme o Valider les formulaires d'adressage des médecins de 1ère ligne et 2ème ligne o Organiser et valider, en lien avec les autres[...]

photo Enquêteur / Enquêtrice terrain

Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 50, Manche, Normandie

Rejoignez-notre équipe en tant qu'enquêteur pour une grande étude publique d'intérêt général portant sur les déplacements quotidiens dans votre région ! ALYCE réalise une grande enquête publique « certifiée cerema » pour le compte de la Communauté d'Agglomération du Cotentin. Nous recherchons des Agents Enquêteurs.trices terrains professionnels pour réaliser les enquêtes en « face à face » au domicile des ménages précédemment avisés par courrier postal officiel pour la passation d'un questionnaire portant sur les déplacements et la mobilité quotidienne des habitants. Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission déclarée d'intérêt général visant à mieux connaître les habitudes de déplacement des résidents de ce grand périmètre. Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, mobilité, et la planification urbaine. Vous réaliserez ces enquêtes de décembre à Février à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées sur tablette numérique fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon proche de votre domicile, voire plus loin selon votre disponibilité et vos possibilités. Avant de débuter votre mission, une[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Référence CSP: MINT_BA052ATB-113501 GROUPE RIFSEEP : 3 Code RMFP : FPDIR038 Code REMI : ADM005A Vos activités principales : - Secrétariat du Directeur de Cabinet - Gestion et organisation des agendas - Organisation de réunions - Réponses aux invitations - Courriers, mailings et téléphone - Gestion des Congés et Permanences Corps Préfectoral et Services Extérieurs - Gestion du budget du Directeur de Cabinet - Participation aux activités des services du cabinet du Préfet Votre environnement professionnel Une préfecture (Chaumont), 2 sous-préfectures d’arrondissement (Saint-Dizier et Langres), 1 procureur de la république. Les forces de sécurité intérieure se répartissent en 2 circonscriptions de police nationale (Saint-Dizier, Chaumont) couvrant 26 % de la population et 24 brigades de gendarmerie territoriale pour 74 % de la population. Le SDIS 52 dispose de 38 centres incendies coordonnées par un CTA-CODIS commun pour les numéros d’appel 15,18 et 112 en partenariat avec le SAMU. Le cabinet du préfet : - le sous-préfet, directeur de cabinet ; - la secrétaire ; - le garage (2 agents) ; - le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

Connaissances théoriques et savoir- faire - Connaissances scientifiques générales en lien avec les thématiques de recherche du CYROI - Rigueur et méthode - Sens de l'organisation et capacité à remonter les informations - Réactivité, dynamisme et très bon relationnel - Capacité d'adaptation - Qualités de synthèse et d'analyse - Esprit d'initiative et autonomie - Bonne capacité rédactionnelle - Connaissance du code de la commande publique - Connaissance de logiciel de comptabilité publique Savoir être : Comportement, attitudes, qualités humaines - Capacité de travail en équipe - Sens de la pédagogie et de l'écoute - Bienveillance - Capacité à prioriser et à proposer des solutions 4 - CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE UF / Service d'affectation Service Administratif et Financier Horaires Bureau Relations fonctionnelles Responsable Administratif et Financier des projets Porteurs de projet Direction scientifique Agents administratifs Chargé de communication Membres des projets

photo LE POINT SUR LA CONDITION HUMAINE

LE POINT SUR LA CONDITION HUMAINE

Strasbourg 67000

Du 17/04/2026 au 18/04/2026

« Tableaux croisés dynamiques et effondrement personnel » — Blase n’est pas dépressif, il est contrôleur de gestion dans la fonction publique. C’est-à-dire que c’est au-delà. Ce qui devait être une présentation sérieuse sur la méthode des coûts complets devient une spirale de digressions hallucinées : dépression, écologie, sens de la vie… assurément la seule réunion qui n’aurait pas pu être un mail.Eigentlich ist er Verwaltungsbeamter im öffentlichen Dienst, was von Kostensparungsmethoden in Depression abgleiten kann und die Frage nach dem Sinn des Lebens überhaupt.DISTRIBUTIONDe et avec BlaseProduction : Marc HeringINFORMATIONSdu vendredi au samedi à 20h30

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

**Basé(e) sur notre agence de Sainte-Clotilde et rattaché(e) à la chargée de clientèle et coordination RH, vous accompagnez au quotidien la gestion RH de l'agence. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Vos missions principales (en alternance) *Gestion du personnel - Participation au processus de recrutement : publication des offres, tri des candidatures, prise de contact, réalisation des entretiens - Vérification des références - Suivi administratif des intervenants en poste - Appui à l'animation d'ateliers et de groupes de parole - Participation à l'organisation et au suivi des formations - Préparation des contrats de travail (CDII et CDD), sous supervision Facturation / Paie - Collecte et à enregistrement des éléments variables de paie - Transmission des éléments de paie aux interlocuteurs concernés - Information et accompagnement des intervenantes concernant leur paie Communication et réseaux sociaux - Création et programmation de posts mensuels sur les réseaux sociaux (GMB, Instagram, Facebook)

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Nous sommes à la recherche d'un Chauffeur PL avec Grue H/F pour notre client à Saint-Pierre dans le secteur de la collecte des déchets non dangereux. Vos principales missions : - Assurer la conduite d'un poids lourd dans le cadre des tournées de collecte de déchets ; - Manipuler la grue auxiliaire pour le levage, le chargement, le déchargement et la vidange de bennes ou conteneurs ; - Réaliser la collecte de déchets selon les consignes définies (déchets industriels, BTP, encombrants, etc.) ; - Garantir la sécurité des opérations de manutention et de circulation sur site et sur voie publique ; - Vérifier la conformité des chargements (stabilité, poids, nature des déchets) ; - Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule et de la grue auxiliaire ; - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement du matériel ; - Compléter les documents de transport, bons de collecte et rapports d'activité. Profil recherché : - Permis C en cours de validité - FIMO/FCO à jour - CACES R490 (grue auxiliaire) obligatoire - Expérience sur un poste similaire appréciée - Bonne maîtrise des règles de sécurité et de la conduite de PL - Maîtrise de la conduite de poids lourds et de la grue auxiliaire -[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'association CPTS des 3 vallées recherche son/sa coordinateur/trice en santé. Raisons d'être du poste : - 1 er temps : Finaliser la mise en place de la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - 2eme temps : Animer et assurer la coordination interne de la CPTS Vos missions : - Créer et faire vivre la CPTS - Mettre en place la gouvernance et instance de suivi de la CPTS - Être en relation avec les partenaires institutionnels, ARS et CPAM - Faire adhérer les acteurs du territoire à la dynamique de la CPTS - Mettre en place une politique de communication de la CPTS Animer les instances de suivi de la CPTS - Assurer le suivi des décisions prises - Organisation et suivi des réunions - Réalisation de compte rendu des réunions - Mettre en œuvre le projet de la CPTS et les projets territoriaux - Organiser le lien entre les acteurs de la CPTS et les autres partenaires (lien ville-hôpital,acteurs des secteurs sanitaires et médico-sociaux, collectivités, partenaire locaux.) - Réaliser le montage de projets, recherche de financements - Favoriser la coordination de partenaires de d'intervenants extérieurs - Participer à l'organisation des actions de prévention et d'éducation[...]

photo Adjoint / Adjointe technique des travaux publics

Adjoint / Adjointe technique des travaux publics

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

Vous êtes le garant de l'organisation, de la mise en œuvre et du respect de la sûreté de fonctionnement des installations techniques du CHU de la Réunion-site Sud dans le but d'assurer la continuité de service, 24h sur 24 et 365 jours par an. Concevoir, conduire et piloter la mise en œuvre des investissements, de la maintenance du patrimoine et des équipements techniques, de la politique de sécurité technique en lien avec le Directeur de la DTST pour les sites sud. Notamment, il sera le chargé d'exploitation et de sécurité des installations électriques. Assurer le management opérationnel de l'ensemble des services techniques des sites sud du CHU (immobilier, administratif, maintenance et sécurité), soit environ 80 ETP Définir et piloter la politique d'investissements de la DTST et le schéma directeur immobilier des sites du CHU. L'adjoint au directeur des travaux et services techniques assure les missions suivantes : Gestion administrative de la Direction - Assurer la réalisation du rapport de gestion de la Direction. - Co-animer les réunions de coordination de la Direction - Participer, le cas échéant, aux comités de pilotage du CHU, aux différentes instances du CHU -[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Amand-Villages, 50, Manche, Normandie

- Définition du poste URGENT Remplacement Maladie d'un mois reconductible Le (la) maître(sse) de maison assume dans une structure d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : Entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. - Description des activités Nettoyage des locaux - Rangement - Entretien du linge Locaux communs : Aspire et lave les sols chaque jour. Maintient les locaux et matériels en état de propreté. Chambres: Nettoie au quotidien les chambres. Linge: Lave, repasse, recoud et range le linge des jeunes. Gestion des stocks de produits et fournitures Contrôle les stocks de produits d'entretien, d'hygiène et alimentaires. Prépare le bon de commande, réceptionne et range les produits livrés. Tient à jour le stock du matériel de cuisine et des couverts. Signale toute panne ou défectuosité du matériel. Restauration Aide et participe à la préparation, au bon déroulement du petit déjeuner et du lever des jeunes. Contrôle le nombre et la qualité des repas livrés. Service des repas midi, gouter, soir. Implication dans l'équipe du service et présence auprès des jeunes. Effectue[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Roisey, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'animateur(trice), votre rôle sera d'assurer l'accueil des enfants sur les temps périscolaires en proposant des activités en lien avec le projet pédagogique sous la responsabilité de la directrice de l'accueil. *Temps de travail : 23,5h/ semaine * Répartition des heures en périscolaire le matin, et le soir les L, Ma, J et V et les mercredis en journée complète * Rémunération : Groupe B de la convention collective ECLAT, coefficient 265 (12,96 € brut/heure) +reconstitution de carrière (animation ou poste équivalent) + mutuelle * Lieu de travail : Centres de loisirs gérés par la SPL du Pilat Rhodanien (Roisey) *Contrat à durée déterminée jusqu'au 30 janvier 2026, possiblement renouvelable *Prise de poste dès que possible MISSIONS - Assurer la sécurité morale et physique des enfants - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique - Prendre part aux projets impulsés par l'équipe de direction et/ou d'animation - Concevoir le programme d'animation en équipe et en lien avec le projet pédagogique de la structure -Animer les temps d'activités et de vie quotidienne -Faire le lien avec les familles lors des temps d'accueil -Respecter la réglementation en vigueur -[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Association départementale des Pupilles de l'Enseignement Public ADPEP2A CAMSP Ajaccio SIRET: 316 278 837 00117 PSYCHOLOGUE CLINICIEN en CDD à temps partiel (18 heures hebdomadaires) en contrat de remplacement Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966 Poste à pourvoir dès le 12 JANVIER 2026 Missions: Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la direction d'un médecin directeur et d'une cheffe de services, au sein d'un service de CAMSP (Centre d'Action Médico-Sociale Précoce). - Analyser et évaluer la situation clinique de l'enfant et élaborer le besoin de suivi - Participation à l'élaboration de diagnostic - Suivi de l'enfant en séances individuelles et/ou collectives - Participation aux synthèses d'équipe et réunions partenaires - Travail auprès d'enfants de 0 à 6 ans et accompagnement des familles Vos aptitudes : - Sens du travail institutionnel et collectif - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Adaptabilité et souplesse Rémunération CCNT 66 Salaire minimum : 1 572 € Salaire maximum : 2 012 € Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre C.V. à : Madame Céline CENTOFANTI Directrice[...]

photo Psychomotricien / Psychomotricienne

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Association départementale des Pupilles de l'Enseignement Public ADPEP2A SESSAD DYS-DS d'AJACCIO PSYCHOMOTRICIEN(NE) CDI à temps plein (36 heures/semaine) Convention Collective Nationale du 15 Mars 1966 Poste à pourvoir dès le 12/01/2026 Missions : Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'une coordinatrice médicale et d'une cheffe de services, au sein d'un service SESSAD se déplaçant dans tous les lieux de vie de l'enfant. - Pratique des divers bilans psychomoteurs - Suivi de l'enfant en séances individuelles et/ou collectives - Participation aux synthèses et réunions partenaires - Travail auprès d'enfants de 0 à 20 ans et accompagnement des familles - Thérapie psychomotrice Vos aptitudes : - Sens du travail institutionnel et collectif - Capacité de réflexion et d'élaboration en équipe pluridisciplinaire - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Adaptabilité et souplesse - Permis B valide Vôtre rémunération : Classement selon ancienneté en CCNT66 annexe 4 Minimum départ brut : 1 918.50 € Maximum fin de carrière : 3 270.46 € [...]

photo Enquêteur / Enquêtrice sondage

Enquêteur / Enquêtrice sondage

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ans le cadre d'une enquête mobilité menée pour le compte de La Rochelle, nous recherchons des enquêteurs habitués ou occasionnels pour réaliser minimum entre 5 et 10 enquêtes par semaine, à partir du 19/12. Les entretiens sont réalisés en face-à-face au domicile de personnes dont le logement a été tiré au sort, en présence de tout le foyer, et durent de 20 à 60 minutes. mobile ou Véhicule obligatoire hors des centres urbains. Zone : département nouvelle aquitaine. Période : À partir du 05/01 hors vacances scolaires, puis jusqu'à mars 2026. Type de mission : CDDU / Contrat payé à l'enquête Réunion d'information : le 19/12 15h 16h ou 17h 18h ou 6/01 à 18h 19h La Rochelle Formation obligatoire 5/6 janvier ou 8/9 janvier ou 12/13 janvier 2026 A La Rochelle Rémunération: Tarif forfaitaire de 20€ bruts par enquête faite + nombreuses primes. Une prime de 2 € bruts pour chaque personne du ménage interviewée au-delà de la première. Une prime de 10 € bruts sera versée pour la réalisation de 2 enquêtes le même samedi, 15€ pour 3 enquêtes, etc. Une prime de production par semaine (bruts et non cumulables) : - 10 enquêtes / semaine = 50€ - 15 enquêtes / semaine = 75€ - 20 enquêtes[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité de la responsable du pôle administratif et financier la mission principale est d'assurer l'exécution des tâches administratives de soutien simple du pôle, libérant la Responsable des fonctions d'exécution courantes. A. Secrétariat et appui administratif - Accueil téléphonique du Syndicat. - Rédaction, enregistrement et suivi du courrier (arrivé et départ). - Gestion des fournitures de bureau (suivi des stocks, commandes simples), du parc de véhicules (3) et du parc informatique - Classement et archivage physique et numérique des dossiers, tenue des registres des actes administratifs B. Appui logistique et organisation - Appui logistique à l'organisation des différentes réunions et instances du SYMCRAU (préparation de salle, reprographie, diffusion des documents, etc.). - Préparation matérielle des assemblées (Comité Syndical et Bureau). - Organisation logistique des déplacements des agents et des élus C. Appui aux ressources humaines (RH) - Traitement administratif des notes de frais et les demandes de remboursements - Suivi et la vérification des données de la badgeuse (temps de travail et congés des agents). - Gestion des formations des agents VOTRE[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions principales Vous prendrez en charge l'assistanat administratif, logistique et commercial de l'agence sous la direction de la Responsable d'agence et avec l'appui de notre coordinatrice administrative régionale. Votre objectif : permettre à l'équipe de se concentrer sur l'aspect technique de leur métier et travailler en étroite collaboration avec l'équipe de Direction de l'agence mais aussi les autres assistantes et attachés commerciaux de la Région Nord Est. Toute l'équipe placera sa confiance en vos compétences pour gérer les missions suivantes : L'Assistanat administratif et logistique de l'agence : Vous épaulerez la responsable d'agence dans l'organisation du travail, la gestion administrative du personnel et la mise en œuvre des mesures de prévention de la sécurité, santé et protection de l'environnement au sein de votre agence. Vous épaulerez les collaborateurs dans la location et/ou l'achat et la gestion des fournitures, du matériel et du parc automobile. Vous assurerez également des missions administratives classiques (courrier, archivage, etc.). Vous assurerez l'accueil téléphonique et physique des clients, candidats, partenaires, tous ceux qui entrent.[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Finalité du poste : Concevoir, dimensionner et suivre la réalisation d'infrastructures VRD : voiries, réseaux humides et secs, aménagements urbains et équipements associés, dans le cadre d'opérations publiques ou privées. Missions principales 1. Études et conception -Réaliser les études de faisabilité, pré-études et études APS/APD/PRO. -Dimensionner les réseaux humides (assainissement EU/EP, eau potable) et secs (EDF, Telecom, éclairage public). -Concevoir les profils en long, profils en travers, plans de nivellement et de voiries. -Élaborer les pièces graphiques (plans, coupes, détails) et pièces écrites (CCTP, BPU, DQE). -Intégrer les contraintes réglementaires : accessibilité, sécurité, environnement, normes techniques. -Préparer les dossiers nécessaires aux autorisations administratives (DT/DICT, permis, dossiers loi sur l'eau). -Contribution aux offres techniques et commerciales 2. Gestion de projet -Participer aux réunions de coordination internes et externes. -Assurer l'interface technique avec les maîtres d'ouvrage, architectes, concessionnaires et entreprises. -Élaborer et suivre le planning des études. -Garantir la qualité, les coûts et les délais des études confiées. 3.[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Contractuel ou Titulaire - Poste à pourvoir à compter du 01/10/2025 La Délégation à la Recherche Clinique et à l'Innovation (DRCI) du GHU au sein de la Direction de la Recherche, de l'Innovation, des Partenariats et de la Coopération Internationale est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de recherche clinique et d'innovation du GHU Paris - Psychiatrie & Neurosciences. La DRCI est chargée de piloter les projets de recherche développés par le GHU et de suivre l'ensemble des activités de recherche se déroulant au sein de l'institution. La DRCI assure également la fonction de coordination et d'animation de l'activité de recherche de l'établissement. Le poste de gestionnaire administratif et financier est un poste polyvalent au cœur des missions de recherche clinique. Il comporte de nombreuses missions en lien avec la partie administrative et financière des études cliniques, tant en promotion interne qu'en promotion externe. Lien avec les services acheteurs de l'hôpital, organisation des commandes. Suivi des dossiers de subventions. MISSIONS : - Suivi administratif et financier des essais cliniques à promotion interne et externe. -[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste Le Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est, porté par l'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Meurthe-et-Moselle, a été créé en janvier 2022 dans le cadre du Grenelle contre les violences conjugales et financé par l'ARS Grand-Est. Fondée le 12 novembre 1945 et reconnue d'utilité publique, l'UDAF de Meurthe-et-Moselle a pour mission, conformément à l'article L.211-3 du Code de l'action sociale et des familles, de représenter, promouvoir et défendre les intérêts matériels et moraux des familles auprès des pouvoirs publics. Dans le cadre du déploiement du Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est sur le territoire des Ardennes, nous recherchons un travailleur social chargé de coordonner les missions, de développer les actions et d'assurer la liaison avec les acteurs locaux du territoire. Missions : - Accompagner et soutenir les bénéficiaires. - Animer des réunions et des temps collectifs. - Développer et entretenir un réseau partenarial. - Organiser et coordonner des événements. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets. - Assurer le reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique. Profil[...]

photo Gestionnaire de restaurant de collectivité

Gestionnaire de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour postuler CV à jour et lettre de motivation exigée Le restaurant scolaire de la commune déléguée de Montjean-sur-Loire recrute sa/son référent/e. Le restaurant accueille chaque jour 230 élèves. Les repas sont servis en liaison chaude par un prestataire situé à proximité. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du responsable des restaurants scolaires de Mauges-sur-Loire, le/la référent/e sera chargé/e de : - Gérer l'activité du restaurant scolaire : assurer la gestion des inscriptions et des réservations (logiciel ARPEGE), assurer le bon déroulement du service, participer à la mise en place de la salle et à la préparation des repas, effectuer les commandes et les suivis de repas auprès du prestataire, participer à l'organisation du service (moyens humains et matériels) et évaluer les besoins du service, s'assurer de la sécurité physique et morale des enfants, s'assurer de la bonne application du règlement intérieur, sensibiliser les enfants à la découverte de différents goûts et saveurs et adopte une attitude d'accompagnement, veiller à la bonne mise en place des PAI, assurer l'accueil physique, téléphonique et mail, renseigne le service fait et valide les factures. -[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, le sud-Mayenne travaille ainsi sur une démarche commune en matière d'instruction des autorisations du droit des sols (IADS), de développement touristique (via un Territoire d'Accueil Touristique - TAT) ou encore de politique énergie-climat (via un Groupement d'Action Locale - GAL). Au titre de leur politique de transition écologique, les 3 EPCI se sont engagés dans la réalisation commune de leurs PCAET respectifs, avec notamment pour ambition de devenir un Territoire à Energie Positive Bas Carbone (TePos-BC) à échéance 2050. La haute performance du bâti reste l'axe prioritaire du Gal Sud Mayenne et de ses 3 Collectivités du sud-Mayenne. Sous l'autorité du responsable du service Energie-climat, l'agent chargé.e de la gestion administrative et financière occupe les missions suivantes : Missions : 1. Accueil et secrétariat du service Gal Sud Mayenne : Accueil téléphonique et physique Gestion courrier, parapheur, boîte mail du GAL Assistance à la responsable de service 2. Suivis administratif et de gestion du programme LEADER et des autres programmes d'actions gérés par le Gal Sud Mayenne : Accompagnement des porteurs[...]

photo Responsable des services gestion et administration

Responsable des services gestion et administration

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry est établissement porteur de l'expérimentation nationale Campus : Zéro non-recours, conduite par la DGESIP (MESR) et la DIPLP (MTSSF). Ce programme vise à renforcer les parcours d'accès aux droits des étudiants, à développer des partenariats entre acteurs universitaires et sociaux, et à expérimenter des organisations innovantes telles que des guichets uniques, des actions de médiation ou de repérage des publics en lien avec le Schéma Directeur de la Vie Étudiante (participation aux réunions de pilotage). Dans ce cadre, l'université bénéficie d'un financement permettant le recrutement d'un-e chargé-e de projet dédié-e à la coordination de l'expérimentation et à l'animation du réseau d'acteurs régionaux et nationaux pour une durée de 2 ans. Ce poste est rattaché au Pôle Pilotage. Véritable colonne vertébrale administrative de la DVC, le Pôle Pilotage assure la gestion financière, administrative et stratégique des projets. Il garantit la cohérence, l'efficience et la transparence des dispositifs mis en œuvre, notamment dans le cadre du Schéma Directeur de la Vie Étudiante (SDVE) et de la gestion de la CVEC. Missions principales: Le-la[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : o Organisation, gestion, coordination des actions artistiques organisées dans le cadre de la programmation culturelle globale des services culturels (Lecture Publique, La Viouze, La Passerelle, festivals extérieurs.) o Prépare les documents administratifs et financiers des demandes de subvention auprès des partenaires (Conseil Départemental, DRAC, SMADC, .) o Coordonne l'occupation (salle de spectacle et résidence artistique) du site de La Passerelle en lien avec le Directeur du service Culture et Sports o Accueil et information du public, des artistes, troupes et compagnies, des intervenants, accueil des locations o Fonctions administratives liées à la programmation : suivi administratif, courriers, devis, contrats, demandes de subventions, . o Actions de communication : Mise à jour du programme sur le site internet communautaire, Conception et diffusion des supports de communication, de promotion Participation active à la construction et à l'élaboration du Guide culturel o Régie : Tenue de la caisse, vente des billets, enregistre et totalise les versements de la clientèle. Remplissage des documents nécessaires à la comptabilité. En tant que régisseuse,[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation : Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel, la Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants. Au sein de la Direction de l'Aménagement du territoire et Urbanisme, l'assistant administratif H/F assure le secrétariat mutualisé du service droits des sols et du service politique foncière. L'assistant administratif H/F est placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'aménagement du territoire et Urbanisme. Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel Poste à temps complet - 39h hebdomadaires Lundi au vendredi : 08h30 - 12h18 et 13h30 - 17h30 Missions Principales : Assurer la gestion administrative du service Droit des sols : -Réception, numérisation et enregistrement des dossiers d'urbanisme (permis de construire.) ; -Préparation des dossiers d'urbanisme dématérialisés déposés sur le Guichet unique ; -Transmission du courrier « création de compte sur GU » aux pétitionnaires des demandes d'urbanisme ; -Traitement de la boîte mail ADS. Assister le service Foncier en réalisant les missions suivantes : -Secrétariat, gestion des courriers au départ, réponses aux demandes effectuées par[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Mauges-sur-Loire recrute un agent d'animation périscolaire et accueil de loisirs sans hébergement pour l'accueil périscolaire et de loisirs P'tit Bonheur situé sur la commune déléguée de La Chapelle-St-Florent. Vous intégrerez une structure « familiale » avec une équipe accueillante et impliquée, qui veille à garder un climat respectueux et chaleureux pour les usagers. La structure est ouverte en période scolaire, les matins de 7h à 8h45 et de 16h30 à 19h, ainsi que les mercredis et les vacances scolaires. Entre 30 et 40 enfants sont accueillis en périscolaire et environ une trentaine d'enfants les mercredis et vacances. Sous la responsabilité du directeur de la périscolaire et de l'accueil de loisirs, vous assurez : L'animation d'un groupe d'enfant : - Préparation, mise en place et encadrement d'activité - Accompagnement des enfants dans la vie quotidienne La sécurité morale, physique et affective des enfants : - Adopter une attitude bienveillante et éducative auprès des enfants - Adapter son langage et son attitude et ses attentes à l'âge et à la sensibilité de chaque enfant - Signaler à son supérieur toute situation inquiétante concernant un enfant, un[...]

photo Directeur(trice) départemental(e) services déconcentrés Etat

Directeur(trice) départemental(e) services déconcentrés Etat

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre d'une mise à disposition d'une durée déterminée du Chef de département MDE Tertiaire, nous recherchons un/une Chef.fe de Département MDE Tertiaire, référent en maîtrise d'ouvrage déléguée pour poursuivre les missions en cours, au niveau technique, management mais également, pour développer les missions de MOD pour des projets de rénovation énergétiques des bâtiments publics tertiaires. Le ou la Chef.fe de département doit avoir des connaissances techniques sur tous les aspects énergie à la fois sur les systèmes (CVC, ECS), sur les travaux sur le bâti (isolation, protection solaire, etc.) et sur l'autoconsommation photovoltaïque. Il/elle doit également avoir une connaissance de l'écosystème local avec les bureaux d'études -Moe sur le volet énergies, le CAUE, la DEAL, l'ADEME, le CIRBAT, l'UNIVERSITE, etc ; une connaissance des coûts moyens de travaux, et doit maitriser la conduite d'opération (loi MOP), avec des connaissances poussées en termes de marchés publics et en maîtrise d'ouvrage déléguée. Il devra avoir une bonne connaissance de l'arrêté tertiaire, des référentiels locaux sur l'énergie et le bâti, des études existantes sur le sujet, du décret BACS,[...]

photo Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia

Concepteur / Conceptrice de contenus multimedia

Emploi Enseignement - Formation

-, 974, La Réunion, La Réunion

EMPLOI DISPONIBLE ! Graphiste créateur (trice) de contenu en Alternance SECTEUR : Saint-Paul DOMAINE : Association loisirs REF : 327 Centre de formation : CEFORA Le Port Obtenez votre BAC +2 Graphiste en 1 JOUR/SEMAINE de formation en alternance + votre EMPLOI + votre SALAIRE ! Vous aimez les réseaux sociaux et vous avez envie de créer des contenus vivants et variés ? Notre partenaire recherche un profil créatif et inventif pour mettre son activité en valeur ! QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir le sens de l'esthétique et être naturellement créatif - Connaitre les logiciels de création/montage Canva, CapCut et la suite Adobe - Bien connaître les réseaux sociaux (Facebook , Instagram, Youtube.) - Avoir envie de créer des visuels attractifs fixes et animés à destination des réseaux - Avoir une bonne expression écrite et orale VOTRE MISSION : - Réaliser des vidéo et prises de vues. (tournages, interview, captation d'événements) - Monter les vidéos avec les outils adaptés - Créer des visuels, affiches, stories, carrousels, supports de communication . - Planifier et programmer des publications (Méta) - Suivre les statistiques et évaluer l'efficacité des publications -[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre d'une étude de fréquentation, nous recrutons des enquêteur-rice-s terrain. Votre mission : À l'aide d'une fiche de comptage, vous observerez et noterez avec précision la fréquentation d'un lieu défini à l'avance pendant 3 heures. Profil recherché : - Discrétion et sens de l'observation - Rigueur et précision - Fiabilité et respect des engagements - Mobilité obligatoire Informations pratiques : Durée : 3 h 15 Date : SAMEDI 10 JANVIER 2026, de 10h45 à 14h Lieu : SAINT-PAUL (1 poste), LE PORT (1), SAINT-LOUIS (2) Mission ponctuelle, reconduite chaque mois, idéale pour un complément de revenus. Entreprise relevant de la convention collective des bureaux d'étude 1486 Modalité d'embauche : CDDU, statut Enquêteur Vacataire Nous attendons votre candidature !

photo Chargé(e) d'affaires réglementaires qualité ind. cosmétique

Chargé(e) d'affaires réglementaires qualité ind. cosmétique

Emploi Recherche

-, 974, La Réunion, La Réunion

- Contribuer aux actions liées à la Stratégie Régionale de Spécialisation Intelligente (S3) dans le domaine de la cosmétologie et des produits d'hygiène - Promouvoir les dispositifs régionaux d'innovation auprès des partenaires, porteurs de projets et acteurs du secteur de la cosmétique - Participer aux actions de structuration de l'écosystème régional d'innovation (ateliers, rencontres, groupes de travail) - Effectuer la veille technologique et réglementaire en formulation de cosmétiques et contribuer à sa diffusion auprès des acteurs de la filière - Réaliser un annuaire de prestataires complémentaires de l'activité développée dans l'unité - Créer et mettre en place une unité de formulation en cosmétologie et produits d'hygiène - Développer et créer de nouvelles formules en s'appropriant le mode opératoire - Conceptualiser et concevoir la composition des formules et le protocole associé - Étudier et sélectionner les fournisseurs pour être force de proposition sur de nouvelles matières premières et de nouvelles textures - Effectuer les essais de laboratoire, les contrôles et mettre en place les études préliminaires de qualité - Participer à l'élaboration du Dossier d'Information[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 11 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines périodes de vacances (définies en amont sur un planning annuel) La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Ouest. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, - Vous faites preuve de curiosité et d'une ouverture d'esprit, - Vous avez un bon relationnel et une capacité[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Auzon Communauté recherche un ou une EJE ou similaire pour la direction de la micro-crèche les Ptits Lutins à Vergongheon La micro-crèche accueille 12 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, encadrés par une équipe dynamique de 4 agents. Elle est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h. Missions principales Sous l'autorité de la collectivité, vous assurez : - La gestion quotidienne de la structure (organisation, suivi administratif, coordination de l'équipe) - L'accompagnement des enfants dans leur développement et leur bien-être - La mise en œuvre du projet pédagogique - Le lien avec les familles et les partenaires institutionnels - La planification et le suivi des temps d'équipe, des réunions et des formations - La gestion des stocks et des commandes de matériel - L'adaptabilité face aux imprévus et aux évolutions du fonctionnement, notamment durant une période de travaux prévue dans la structure - La participation active à la continuité pédagogique et organisationnelle pendant les aménagements temporaires dûs aux travaux Organisation du temps de travail - Poste à temps complet annualisé - Une semaine de congés à chaque[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Assistant Administratif & Technique H/F - Assurer la coordination administrative, commerciale et technique de l'agence. - Gérer les dossiers clients (vente), le suivi des opérations, la communication et l'organisation quotidienne. - Soutenir la direction et les équipes pour garantir un service fluide et professionnel. ** Gestion administrative et relation client - Accueil physique et téléphonique, traitement des demandes, gestion des mails, courriers, encaissements et factures. - Mise à jour des tableaux de suivi et supports de communication. - Gestion des fournitures et du matériel. ** Dossiers VENTES - Préparation et vérification des dossiers vendeurs (diagnostics, titres, pièces). - Rédaction mandats et compromis. - Coordination notaires/clients/conseillers. - Suivi des conditions suspensives, signatures et actes. - Relances, archivage et facturation. ** Dossiers LOCATIONS (occasionnel) - Vérification solvabilité candidats, rédaction baux, organisation signatures et états des lieux. - Suivi des loyers, honoraires, assurances. - Transmission au service gestion et coordination technique. ** Communication & marketing - Mise à jour vitrines, affiches, flyers. Suivi[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061250/103000584 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. La mise en œuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs L’accompagnement des personnes et des familles[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous entretiendrez des relations avec l'ensemble des services de la CCBM (agents et responsables de service), les agents des services supports (finances, ressources humaines et administration générale), les acteurs locaux, les services à la population de la collectivité, les coordonnateurs et coordonnatrices de projets, les institutions, les partenaires ou contrôleurs (direction Départementale de la cohésion sociale, CAF et établissements scolaires, Conseil départemental, etc.) et les opérateurs privés dans le cadre de délégations de service public. Prise de poste au 05 janvier 2026 Merci de rédiger obligatoirement un commentaire de motivation. CDD de 12 mois Sous la responsabilité de la responsable du service Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs, vous : - Accompagnerez la définition des orientations stratégiques en matière de services aux familles, en lien avec la stratégie globale du territoire - Mettrez en œuvre la Convention Territoriale Globale (CTG) sur la thématique Petite enfance-Enfance-Jeunesse Coordonnerez les activités des structures d'accueils Enfance-Jeunesse Assurerez la gestion administrative[...]

photo Régisseur / Régisseuse d'exploitation viticole

Régisseur / Régisseuse d'exploitation viticole

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Administrer l'exploitation viticole : - Organiser et superviser l'ensemble des pièces et procédures administratives : suivi des conventions, des contrats. - Gérer le fonctionnement financier de l'exploitation viticole en maîtrisant les dépenses. - Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation. - Préparer et animer le conseil de l'exploitation - Participer aux travaux préparatoires du conseil d'administration Diriger et piloter l'exploitation viticole : - Impulser et conduire le projet de l'exploitation conformément aux objectifs du projet de l'EPLEFPA en associant les personnels et les centres de l'établissement. - Organiser et coordonner le fonctionnement (répartition des fonctions et activités entre les personnels, gestion des ressources humaines, organisation et optimisation du travail). - Mettre en place des indicateurs de performance et de régulation. Gérer et intégrer l'exploitation agricole dans les dynamiques territoriales et l'environnement professionnel local, régional, et national : - Participer à la vie professionnelle et intégrer les réseaux professionnels - Situer et intégrer le projet de l'exploitation dans le territoire en accord avec[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes motivé pour travailler auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 12 ans et pour intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, vous devrez : Mettre en place des projets d'animation, en cohérence avec le projet pédagogique de l'ALSH et le projet éducatif Enfance de Léo Lagrange Animation. Développer des animations et thématiques culturelles, artistiques, manuelles ou sportives à destination des enfants. Participer activement aux temps de réunions d'équipe et au partage des informations. Veiller au bien-être des enfants et à leur sécurité affective et physique, être à leur écoute. Adopter une posture professionnelle vis-à-vis des acteurs de l'ALSH (enfants, familles, collègues.) Veiller aux bonnes règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la direction. Rendre compte auprès de la direction des situations particulières. Vous travaillerez tous les mercredis sur semaines scolaires et certaines periodes de vacances scolaires La préparation est adaptée eu temps de travail (2H le mardi matin semaine scolaire) et (7H , un samedi trois semaines avant chaque vacances) . - Vous avez une bonne connaissance du public enfance, -[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Emploi

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le (La) Chargé(e) de Clientèle est rattaché au Responsable d'Agence dans laquelle il (elle) intervient. Il (elle) gère son activité sous la responsabilité du (de la) Responsable d'Agence. Contribue au développement du portefeuille clients de l'agence : o Réaliser des visites au domicile des prospects - Définir les besoins - Répondre aux objections o Fidéliser des clients existants o Convaincre les prospects/clients à choisir le prélèvement o Convaincre les prospects/clients à choisir l'avance immédiate du crédit d'impôt o Présenter les employé(e)s de maison (EDM) aux clients Contribue au développement et animation de l'équipe d'Employées de Maison de l'agence : o Participer aux actions de « sourcing » telles que des Informations collectives avec les agences Pole Emploi ou des job dating en agence o Participer à la sélection des EDM (Traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests de ménage et de repassage) o Participer à la formation des EDM soit en interne à l'agence ou soit auprès d'organismes de formation (montage des dossiers d'inscription) o Répondre aux questions et attentes de EDM avec attention et bienveillance o Veiller à la bonne intégration[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emplois des Puéricultrices territoriales ou Educateur jeune enfant (catégorie A) Recrutement par voie contractuelle (CDD de 6 mois) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment, dont l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant de Saint Just (15 places), pour lequel nous recherchons un(e) Responsable d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) h/f dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du service petite enfance, vous gérez une structure d'accueil non permanent pour des enfants âgés de 10 semaines à 5 ans et intervenez comme responsable du personnel de la structure. Le découpage du poste comprend par ailleurs du temps d'intervention sur le terrain auprès des enfants à raison d'une journée par semaine. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Assurer le pilotage et la coordination globale de l'EAJE : - Manager l'équipe composée de 6 agents : gérer, animer et encadrer, - Gérer les remplacements, - Elaborer et suivre le budget de la structure, - Préparer, suivre et assurer l'exécution du budget prévisionnel annuel en collaboration[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O005251/218000112 Assurer les missions d’assistant(e) de direction pour la Direction de la Voirie, des Espaces Verts et des Cimetières, principalement dans les domaines administratifs, de fonctionnement de la direction, financiers, RH, marchés publics… ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Gestion administratives et secrétariat : Secrétariat de la Direction, participation au fonctionnement de la Direction composée de 5 services et 60 agents, Rédaction, transmission, classement et archivage des dossiers de la Direction, Gestion des agendas, organisation de réunions, rédaction de comptes-rendus, Assister le Directeur et les techniciens de ces services dans leurs tâches, Management administratif des services de la Direction en lien avec les responsables des équipes, Renseignement des agents sur leur suivi RH, Gestion du personnel (congés, maladie…) Etablir un contact direct avec la hiérarchie, l’ensemble des directions de la Mairie et de la Communauté d’agglomération et les élus Rédaction et gestion des délibérations, des arrêtés et des décisions du Maire, Accueil physique et téléphonique, renseignement du public et orientation des demandes vers les techniciens[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Les PEP Loire Dôme Allier recrutent un(e) A.E.S (Femme/Homme) en CDI pour le Dispositif d'Accompagnement et d'Inclusion Loire Sud. Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. Le DAI Loire Sud est composé de 2 DIME et 1 SESSAD ; les DIME la Croisée et les 4 Vents accueillent des jeunes de 12 à 20 ans, en semi-internat, porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. LES MISSIONS : - Accompagnement des usagers dans le cadre de l'Unité d'Enseignement Externalisée - Co-animation de groupes en atelier ainsi qu'en classe, - Co-animation de groupes éducatifs avec un autre membre de l'équipe éducative, - Encadrement et mise en place d'activités sur les temps informels : repas, récréations, - Travail en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du DAC, le chef de service H/F aura pour missions principales : - Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire du DAC (animation, coordination et suivi des activités) ; - Référent(e) e-parcours : promotion et accompagnement à l'usage des outils numériques de santé ; - Référent(e) communication : diffusion des informations en interne et en externe, valorisation des actions du DAC ; - Créer des outils et mener des actions favorisant l'amélioration des pratiques professionnelles au sein du DAC ; - Améliorer la coordination entre les acteurs de santé de ville, hospitaliers et médico-sociaux ; - Organiser et animer des réunions partenariales. Profil recherché Formation de niveau Bac +4 ou 5 dans le champ sanitaire, social, médico-social ou santé publique ; 1ère Expérience d'encadrement souhaitée Connaissance de la coordination de projet, animation territoriale ou réseau santé-social ; Connaissance du tissu local sanitaire, social et médico-social ; Esprit d'analyse, d'initiative et capacité à fédérer ; Compétences en gestion de projet, communication écrite et orale ; Bonne Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint,[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la chargée de coopération Ctg, coordinatrice des Relais petite enfance, vous coordonnez et animez le Relais petite enfance sur les secteurs de Montret et Sagy, en lien avec les partenaires du territoire. Missions, activités et conditions d'exercice Coordination et animation du Rpe : Participer à la définition des orientations du Relais Informer et accompagner les parents dans leurs besoins en matière de mode de garde Renseigner les familles, assistants maternels et gardes à domicile sur les démarches administratives et réglementaires Assurer un rôle de médiation dans les relations employeurs/employés Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels : temps d'accueil avec les enfants, réunions à thème, conférences, formations continues Assurer la gestion administrative et financière du Relais Promouvoir les actions du Rpe sur le territoire Être force de proposition dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de projets internes et partenariaux Participer aux actions transversales portées par la collectivité Soutien à la parentalité Participer à l'accueil des familles dans le cadre du Lieu d'Accueil Enfants-Parents[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS GENERALES : Le gestionnaire RH assure la gestion administrative individuelle et collective des agents dans le respect de la réglementation de la Fonction Publique Hospitalière. Il est garant de la fiabilité des données RH, du suivi des carrières et contribue au bon fonctionnement du service RH. IDENTIFICATION DU POSTE - Fonction : Gestionnaire des Ressources Humaines - Grade : Adjoint administratif à adjoint administratif 1CL (catégorie C) - Liaison hiérarchique : Directeur Liaisons fonctionnelles directes : direction des soins, cadre de santé, responsables des services transversaux - Service : Direction des Ressources Humaines - Évaluateur : Directeur des Ressources Humaines ACTIVITES Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...) Veille règlementaire régulière Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, GPMC, gestion du temps de travail, absence, recrutement.) Gestion administrative collective et individuelle des agents Gestion et traitement des données/informations[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

A 20 mn au nord d'Angers, la commune nouvelle Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque au 01 janvier 2019, 5 700 habitants, 75 agents) attache une importance particulière à l'accueil des adolescents et des jeunes dans le cadre de son service Enfance-Jeunesse. Dans cette optique, elle recrute un-e animateur/animatrice jeunesse du service Enfance-Jeunesse Missions : Sous l'autorité de la responsable du service Enfance-Jeunesse, vous avez en charge l'accueil des adolescents et des jeunes de la commune au sein de l'Espace 10-14 et de l'Espace Jeunes. Activités principales : - Elaborer et mettre en place des projets d'animation. - Encadrer les adolescents et les jeunes pendant les horaires d'ouverture de la structure et accueillir les familles. - Suivre et gérer la logistique, la régie, l'intendance. - Mettre en place et animer les activités et sorties proposées. - Suivre les inscriptions et les paiements. - Réaliser la plaquette d'informations. - Coopérer au bilan des actions. Profil demandé : - Titulaire d'un BAFD ou CAP petite enfance ou Licence STAPS - Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent. - Connaissance[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le service énergie climat mutualisé ou GAL Sud Mayenne, porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, travaille à l'échelle du Sud Mayenne, pour la mise en place de sa politique air-énergie-climat : performance du bâti (tertiaire public via les CEP/Economes de flux et résidentiel via France Rénov'), modification des pratiques agricoles et alimentaires (via le Projet Alimentaire Territorial ou PAT) et modification des usages en mobilité décarbonée. Le territoire ambitionne de devenir TEPos-BC (Territoire à Energie Positive - Bas Carbone) pour 2050. En cohérence avec les Plans Climat Air Energie Territorial (PCAET) du Sud Mayenne, le Projet Alimentaire Territorial (PAT) comporte 5 axes et leurs objectifs opérationnels, déclinés en 4 actions transversales. Les ambitions des PCAET doivent permettre de réduire les consommations d'énergie et de ressources, augmenter les performances des produits et services, développer les coopérations et assurer la régénération des biocapacités du territoire. Sous l'autorité du responsable de service et au sein du service Energie-Climat mutualisé du Sud Mayenne, en lien avec les élus référents et agents des 3 communautés de communes,[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/230000191 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. La mise en oeuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs -[...]